今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
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商品訊息描述:
主要設施
- 6 間禁煙客房
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
鄰近景點
- 位於梨泰院
- 韓國國立博物館就在附近
- 韓國戰爭紀念館就在附近
- 首爾塔就在附近
- 南山公園就在附近
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- 景福宮就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者余曉涵台北17日電）監督年金改革行動聯盟今天指出，政府在這次的年金改革中，有3點沒有考慮到，甚至刻意忽略。
年金改革草案即將送進立法院，年金改革委員會副召急人林萬億昨天也在媒體上以口述形式，發表「年金改革 政府考慮的兩三事」。
對此，監督年金改革行動聯盟今天表示，政府在這次的年金改革中，有3點沒有考慮到，甚至刻意忽略。
監督聯盟表示，首先在所得替代率方面，林萬億僅指出軍公教與勞工的所得替代率的差異，卻沒有考慮到為何會出現這樣的差異。以退休金來說，軍公教繳費規律，繳費期夠長且繳費金額較高，所得替代率本就會比較高，而勞工則比較困難。
監督聯盟說，政府應該思考如何改善國內工作環境，讓人民皆能擁有一份正職的工作，這樣人民才可能規律且長期地繳費，充實基金水庫，並提高所得替代率。
其次在投保年資採計的部分，監督聯盟說，政府在參考退休基金的國際資料時，應向經濟合作暨發展組織（OECD）國家中的優等生學習，而非選擇性地「從眾」，否則不僅無法解決問題，更會讓我國大多數人民要面對貧困的老年生活。
監督聯盟表示，退休基金的財政問題的主因是投資績效不彰，以2016年的退休基金投資績效為例，台灣的退撫基金、勞保基金、勞退基金的投資收益率約在4%左右。
荷蘭政府雇員退休基金ABP的投資收益率是9.5%、丹麥的ATP退休基金更高達15%。監督聯盟表示，國際間許多退休基金的學者都不斷強調投資績效對充實退休基金的重要，也提出許多能穩定退休基金績效的資產配置重點，這才是政府應該參考的部分。1060217
（中央社記者鍾榮峰台北16日電）鴻海子公司揚信科技自由行住宿平價傳出組織第一次出國調整、員工被迫調職。對此揚信科技表示，員工離職均依工作需求安排交接，並依勞基法規定辦理，獎金也依法發放，絕無規避。
蘋果日報引述揚信科技員工報導，揚信科技組織異動，員工被迫調職，未安排銜接職缺，除了未提前溝通告知外，也規避發放績效、年終獎金。
對於上述報導，揚信科技表示，因應組織調整，整合同仁，以發揮所長。
揚信科技強調，員工離職均依工作需求安排交接，並依勞基法規定辦理，各項獎金也依法規發放，絕無規避。
根據公開資訊觀測站資料，鴻海轉投資子公司揚信科技，揚信科技主要從事租賃業，到今年第3季，鴻海直接及間接持有揚信持股比例100%。1051216
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