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商品訊息功能: 五星級飯店

商品訊息描述:

主要設施

  • 95 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • SPA 服務
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 飯店租車服務
  • 電腦工作站

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於中山
  • 中正紀念堂 (2.3 公里)
  • 國立台灣博物館 (2.4 公里)
  • 台北 101 (4.6 公里)
  • 國父紀念館 (3.6 公里)
  • 台北植物園 (3.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



在美元漲多回檔,亞洲主要貨幣兌美元反彈,加上台股翻紅,新台幣兌美元6日早盤升破31元,一度觸及30.941元、升值7.9分,目前在30.97元震盪。

美國聯準會(Fed)主席葉倫暗示可能升息,美股收小紅。台股6日開盤小跌1.21點,加權股價指數以9住宿優惠網站647點開出,之後由黑翻紅,目前上漲10餘點。

國際匯市部分,由於美國升息預期已提前反映,美元漲多回檔,加上北韓試射多枚飛彈,傳落入日本經濟海域,日本首相安倍晉三表達抗議,在避險湧入下,日圓回升至113.78日圓兌1美元價位,而韓元也一度回到1150.79韓元兌1美元價位,人民幣兌美元中間價也來到6.8790元兌1美元,較前一交易日(3日)中間價6.8896元升值10自助旅行6基點。

至於新台幣,匯銀人士指出,在亞幣反彈下,新台幣兌美元6日一開盤就升破31元,以30.99元開出,隨著台股翻紅,新台幣匯價更進一步觸及30.941元、升值7.9分,目前在30.97元震盪。



鉅亨網記者宋宜芳 台北

日前主計總處公佈上 (2015) 年度工業及服務業每人每月薪資,中位數為 40,853 元,年增 2.11%;平均薪資則為 48,490 元,年增率達 2.52%。不少上班族質疑官方數據遭美化,調薪幅度過高!究竟,上班族今年至今的實際的調薪狀況如何?又多久沒獲調薪?

根據 1111 人力銀行調查顯示,今年至今任職於「教育 / 政府 / 團體」的受訪者獲調薪的比例最高,其次為「資訊科技」業及「貿易流通」業。而「工商業服務」任職者則敬陪末座。

反觀有獲調薪的幸運兒,則多表示「公司有定期調薪制度」26.2%、「調整職務 / 工作量增加」25.5%、「職務升遷」13.4% 則是主要獲調薪的原因。獲調薪的受訪上班族中,有近 6 成 1 的調薪金額落在 1,000-3,000 元之間,整體平均金額在 2,291 元。若與此次調查者的平均薪資 39,203 元計算,相當於加薪 5.8%,比起主計處甫公佈的平均薪資年增率 2.52% 高出近一倍。

受訪者也坦言,任職企業中有近半數 (49.4%) 沒有固定調薪的制度,16.9%「有調薪但不定期」。甚至受訪的上班族中,更有平均 22 個月沒有獲調薪,其中,3 年內未被調薪者就高達 2 成 6,截至調查為止,今年僅 16.9% 有被調薪,24.5% 有機會被調薪,而高達 58.7% 則坦言「調薪無望」。沒獲調薪的主要原因為「公司沒固定調薪制度」35.4%、「公司營運 / 獲利狀況不佳」21.8%、「景氣未明 / 不敢大幅調薪」16.0%。

反觀有固定調薪制度的上班族,則以 1 年評估 1 次最多。交叉分析的結果顯示,「資訊 / 科技業」及「教育 / 政府 / 團體」固定調薪制度最完善。

1111 人力銀行副總經理李大華表示,全球景氣緩步復甦,國內市場在連 2 年的低迷後已逐步回升。根據國發會最新資料顯示,9 月景氣燈號已連 3 個月亮綠燈;主計總處概估 105 年第 3 季經濟成長率為 2.06%,全年 GDP 可望保一,反應出景氣「谷低」已過;調查顯示,高達 4 成 1 上班族可望今年獲加薪,顯示企業對景氣的信心,同步反映在員工薪資上,可見調薪意願與景氣息息相關。

李大華進一步分析,此份調查亦反映出今年調薪較多的產業「教育政府團體」及「資訊科技業」,同時也是調查中調薪制度較完善的產業;分析獲調薪的原因,與制度、工作量及職務調整有關,也打破了「獲利才能調薪」的迷思,即便在艱困的景氣下,上班族努力表現,也有加薪的空間。

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